SREDNJA ŠKOLA BAN JOSIP JELAČIĆ
ZAPREŠIĆ, Trg dr. Franje Tuđmana 1
KLASA: 112-02/25-01/18
URBROJ: 238-33-108-25-12
U Zaprešiću, 16.9.2025.
Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i članaka 12. i 13. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ban Josip Jelačić na prijedlog ravnatelja Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje donosi:
ODLUKU
o načinu procjene odnosno testiranja kandidata prijavljenih na natječaj
I
Za natječaj objavljen dana 4. rujna 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Srednje škole Ban Josip Jelačić za radno mjesto nastavnik/ica strukovnih predmeta iz područja ekonomije na neodređeno puno radno vrijeme utvrđuje se sljedeći način procjene odnosno testiranja kandidata:
Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Ban Josip Jelačić, obavit će se usmena procjena i vrednovanje (intervju) kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja za radno mjesto nastavnik/ica strukovnih predmeta iz područja ekonomije na neodređeno puno radno vrijeme.
Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za usmenu procjenu i vrednovanje (intervju) je:
Strukovni kurikulum za stjecanje kvalifikacije ekonomist (Narodne novine, broj 85/2017)
Odluka o uvođenju strukovnog kurikula za stjecanje kvalifikacije referent za poslovnu ekonomiju/referentica za poslovnu ekonomiju u sektoru ekonomija i trgovina (NN 45/2025)
Smjernice za primjenu strukovnih kurikuluma u sektoru ekonomija i trgovina (izvor: ASOO – https://www.asoo.hr/obrazovanje/strukovno-obrazovanje/smjernice-za-primjenu-strukovnih-kurikula/)
Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/10, 82/19, 43/20 i 100/21)
II
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata na usmenoj procjeni i vrednovanju (intervjuu) utvrđuje stručna znanja, vještine, interese, motivaciju kandidata za rad u Školi te procjenjuje dodatna znanja i edukacije, dosadašnje radno iskustvo i postignuća u radu.
III
Ako kandidat ne pristupi provjeri i vrednovanju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
IV
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata